BGFIBank veut doper ses salariés

Quelques semaines apr√®s le lancement de son enqu√™te de satisfaction interne visant √† identifier les meilleurs moyens pour favoriser l’implication des salari√©s du Groupe dans les projets mis en Ňďuvre, la fondation BGFIBank vient, cette fois-ci, de mettre sur pied, le programme ¬ę¬†Act¬†¬Ľ, un programme de m√©c√©nat participatif qui offre √† l’ensemble des salari√©s du Groupe un socle commun d’intervention.

Il leur permet de partager les valeurs de solidarit√© du Groupe BGFIBank en s’impliquant davantage dans sa politique de m√©c√©nat.

Les salari√©s sont ainsi invit√©s √† mettre √† profit leur temps, leur exp√©rience et leurs comp√©tences, au service de la communaut√© dans l’ensemble des 11 pays d’implantation du Groupe. Transformer le d√©sir d’engagement en exp√©rience √©panouissante est l’un des objectifs que s’est fix√©e la fondation √† travers ce programme.

¬ę¬†A travers ce programme nous voulons promouvoir notre sens de l’engagement en mati√®re de responsabilit√© soci√©tale, en mettant un accent particulier sur l’action collective. Nous pensons que chacun peut et doit contribuer √† cette dynamique positive, afin qu’elle s‚Äôimpose comme une norme absolue au sein de notre Groupe¬†¬Ľ , a indiqu√© Henri Claude OYIMA, Pr√©sident de la Fondation BGFIBank.

Le programme ¬ę¬†Act¬†¬Ľ croise les attentes des salari√©s vis-√†-vis de la fondation et les besoins essentielles des partenaires au d√©veloppement durable.

Il comporte 4 projets d√©di√©s, d√©taill√©s dans une brochure distribu√©e √† l’ensemble des salari√©s : BGFIVolonteer, BGFIMentor, BGFIDay et BGFIStart.

apropos de l auteur

La Redaction

Laisser un commentaire