La masse salariale du secteur public a augmenté de 20 %  pour s’établir à 506 milliards de francs

Selon la direction générale du Budget et des Finances publiques (DGBFIP), la masse salariale du secteur public exécutée au troisième trimestre 2016 a enregistré une hausse de 20,1% pour atteindre 506,55 milliards de FCFA contre 421,86 milliards de FCFA sur la même période en 2015.

Cette tendance haussière s’explique par les évolutions respectives de la solde permanente (+21,0%) et de celle de la main d’œuvre non permanente (+4,5%).

La solde permanente est passée de 397,69 milliards de FCFA à 481,30 milliards de FCFA à fin septembre 2016.

Cette progression est imputable à l’entrée en présalaire de nouveaux agents, à la mise en place du nouveau système de rémunération, à la régularisation des situations administratives des agents de l’Etat.

Effectifs* A fin septembre 2016, les effectifs de la fonction publique ont augmenté de 0,5% à 87 164 agents.

Cette légère hausse provient essentiellement de l’augmentation des effectifs dans l’Administration centrale (+16,1%), notamment par les recrutements dans les forces de sécurité (près de 2000 agents).

Toutefois, dans les autres administrations publiques, on relève une contraction des effectifs liée aux départs à la retraite et décès, particulièrement dans les administrations économique (-15%), de développement (-2,4%), de transport (-2,9%) et sociale (-2,5%).

Cette évolution correspond à la stratégie annoncée dans le « Document d’orientation budgétaire 2016 » visant à maitriser les effectifs de la fonction publique.

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La Redaction

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