DIG / La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) a officiellement signé, le 31 décembre 2025 à Libreville, sa nouvelle convention collective, fruit de longues négociations entamées en février 2025 après la dénonciation de l’ancien texte de 2015.
L’événement, tenu en présence des représentants de l’administration, des syndicats et du ministère du Travail, marque une étape décisive dans la restructuration de la CNSS et la modernisation des conditions de travail de ses agents.
Le Directeur général de la CNSS, Dr Olivier Rebiénot Pellegrin, a salué cette signature comme la fin d’« une politique de gestion du personnel inaboutie, inadaptée, anxiogène et injuste », tout en rappelant que le bien-être des agents dépend étroitement de la santé financière de l’institution.
Luc Agondjo, Directeur général du Travail, a quant à lui souligné l’engagement commun à préserver et optimiser cet outil essentiel de protection sociale.
Du côté syndical, Parfait Koumba Mboumba, président du SYNA-CNSS, a mis en avant quelques avancées concrètes obtenues :
-Hausse des allocations de médailles (de 75 000 à 100 000 FCFA pour les agents d’exécution, jusqu’à 200 000 FCFA pour les médailles d’or) ;
-Réduction des délais d’avancement d’échelon (1 an pour les agents d’exécution) ;
-Augmentation de l’indemnité de logement (jusqu’à 120 000 FCFA pour la maîtrise) ;
-Instauration d’une allocation de deuil de 300 000 FCFA (remplaçant la simple gerbe de fleurs) ;
-Prise en charge de 150 000 FCFA pour les déplacements sanitaires à Libreville.
Cette convention, applicable dès 2026, après son dépôt au ministère du Travail, incarne une nouvelle ère de dialogue social et de reconnaissance des droits des travailleurs au sein de la CNSS.
