Le cabinet Performance Group Gabon a fait, lundi dernier, une présentation publique du Baromètre des rémunérations SAARA Gabon, en présence des responsables des ressources humaines d’une vingtaine d’entreprises.
Ce rapport présente, en effet, les principales informations sur les pratiques de rémunération dans les différents secteurs d’activités au Gabon.
Il a pour but de permettre aux chercheurs d’emploi, salariés, nationaux ou membres de la diaspora gabonaise d’avoir une meilleure lecture des tendances de rémunération au Gabon relatives à des fonctions clés.
Au sortir d’une enquête qui a été mené par Performance Group Gabon auprès de quinze(15) entreprises gabonaises ou filiales de groupe, il ressort que, les pratiques salariales sur le marché gabonais se caractérisent par une forte hétérogénéité.
En conséquence, les écarts peuvent être considérables suivant, le secteur, la typologie de l’entreprise et/ou des raisons inhérentes au salarié.
