DIG/ D’après les chiffres de la direction générale du Budget (DGB), au deuxième trimestre 2025, le niveau global de la masse salariale du secteur public (hors collectivités locales) a de nouveau progressé de 0,8% pour se situer à près de 720 milliards de FCFA.

Cette hausse, explique t-on, est consécutive à l’exécution à la hausse des coûts de la solde permanente (+1,0%) malgré le recul des dépenses des personnels de la MONP (-3,2%).

La solde permanente dans la période s’est accrue de 1%, soutenue par le relèvement des effectifs et la régularisation des situations administratives des agents.

Mais en glissement trimestrielle, la masse salariale de la Main d’Œuvre Non Permanente (MONP) a connu un repli de 3,2%. Ce résultat est lié aux départs à la retraite au cours de la période.

Chiffres 2024

Pour rappel, selon les chiffres combinés de la Direction générale du Budget et de la Direction générale de la comptabilité publique et du Trésor, en 2024, la masse salariale de l’ensemble des Administrations publiques s’est établie à 713,9 milliards de FCFA,.

Elle est en hausse de 8,7% par rapport à 2023 (657milliards de francs).

Cet accroissement de près de 57 milliards de francs s’explique, indique t-on, par :

• le report de l’âge de départ à la retraite des agents civils et militaires ;
• le paiement d’une prime de libération à environ 35 mille agents des Forces de Défense et de Sécurité ;
• l’intégration en solde (recrutements) de plus de 6 941 agents dont 3 027 civils et 3 914 militaires ;
• la revalorisation des rémunérations des parlementaires de la transition ;
• l’avancement en grade des agents des Forces de Défense et de Sécurité ;
• la régularisation des situations administratives de 2 052 agents civils dont 1 322 avancements automatiques et 730 reclassements ;
• les réintégrations en solde, les régularisations de solde et le paiement des accessoires de solde aux primo-entrants.