DIG/ Dans un contexte de crise sanitaire et économique difficile, le Groupe Total au Gabon, restant fidèle à ses valeurs, a placé la protection de ses salariés, de ses partenaires et de leur entourage au centre de sa stratégie de lutte contre cette pandémie.
Au sein des deux entités du Groupe, Total Gabon et Total Marketing Gabon, la mobilisation a été immédiate. Dès le mois de février, des actions étaient décidées et mises en œuvre.
Dans un contexte de propagation rapide du coronavirus, ces mesures ont évolué vers un plan de continuité des activités visant à répondre à tous les stades d’évolution de la pandémie.
« Notre secteur d’activité étant essentiel, il était crucial pour nos clients et nos partenaires que nous puissions poursuivre notre activité dans les meilleures conditions possibles.
Et pour cela, la priorité accordée à la préservation de la santé de nos collaborateurs et de nos clients devenait de plus en plus centrale », a indiqué Stéphane Bassene, Directeur Général et Country Chair Gabon.
Cordon sanitaire * Parmi les actions mises en place figurent, entre autres, le contrôle systématique des accès à ses bâtiments avec prise de température, la distribution de masques, la mise à disposition de gel hydroalcoolique et l’installation de lave-mains. Mais également le recours au télétravail, la réorganisation des bureaux et des salles de réunions, et l’instauration d’une période de confinement strict avant accès aux sites de production.
Ces différentes mesures sont accompagnées dans le cadre d’un plan de sensibilisation, avec des échanges réguliers impliquant l’ensemble des collaborateurs à travers des réunions à distance dédiées et par la diffusion fréquente d’informations via divers canaux de communication.
« Dès le début, le service médical a été aux avant-postes dans la mise en œuvre du plan de continuité des activités. Les équipes du Centre Médical et de Secours (CMS) de Total Gabon à Port-Gentil se sont rapidement dotés d’une organisation pour soutenir les opérations dans un contexte de pandémie.
La mise en place de ces différentes mesures s’est faite dans un esprit de dialogue avec toutes les parties prenantes, et en particulier avec nos employés.
Leur engagement, leur esprit de solidarité et leur sens des responsabilités aident à traverser du mieux possible des périodes parfois difficiles et incertaines », a souligné Monsieur Bassene.
