DIG/ La Poste S.A. traverse une grave crise économique et sociale mettant en péril la continuité du service public et plus de 500 emplois sur tout le territoire.
Selon le Conseil des ministres du 4 juin 2025, les audits révèlent une gouvernance défaillante : masse salariale excessive, quasi-absence de recettes, recrutements non justifiés, primes illégales, absence de reddition des comptes et non-respect de la réglementation en vigueur.
L’entreprise dépend entièrement des subventions de l’État, devenues insuffisantes pour couvrir les charges salariales dès juin 2025.
Face à cette situation critique, le Conseil a pris bonne note du plan de relance exigé par le ministre sous sept jours, ainsi que la convocation d’un Conseil d’Administration exceptionnel.
Aussi, le Conseil a, également, approuvé la mise en œuvre des quatre mesures urgentes notamment un audit externe indépendant, un plan de restructuration incluant des départs volontaires, un mécanisme de défaisance pour alléger la trésorerie, et un accompagnement social préventif.
Il s’agit de préserver le service public, d’éviter des troubles sociaux et de mettre fin à une gestion budgétairement et socialement insoutenable.
