DIG/ La Société des boissons rafraichissantes du Gabon (Sobraga) a honoré, dernièrement, 52 de ses employés (dont 17 femmes) pour leur assiduité, leur ardeur au travail, leur abnégation et leur fidélité.
Ces qualités ont joué un rôle crucial dans le développement de l’entreprise, permettant à la Sobraga de s’imposer parmi les plus grandes entreprises du Gabon.
Parmi les récipiendaires célébrés, on compte 2 médailles d’or (30 ans), 9 d’argent (20 ans) et 41 de bronze (10 ans). Soit 12 cadres incluant le Directeur Industriel du Groupe, la Directrice Qualité, Hygiène, Sécurité et Santé, la Directrice d’Exploitation de l’Usine d’Oyem, la Cheffe d’Usine de Franceville, et plusieurs chefs de services ; 8 agents de maîtrise et 32 ouvriers et employés.
Lors de la cérémonie, le Secrétaire général de la Sobraga a mis en avant l’importance du capital humain pour le groupe Castel, auquel Sobraga appartient.
Ainsi, selon lui, cette célébration témoigne de la reconnaissance de l‘entreprise envers ses employés et de son engagement à continuer d’offrir un environnement de travail de qualité, tout en poursuivant ses objectifs de croissance et d’excellence.
« Le secrétaire général a effectué une tournée des différentes unités de production pour présenter et installer les nouveaux dirigeants syndicaux. Ces équipes jouent un rôle clé dans le maintien d’un climat social serein. À ce jour, Sobraga ne compte aucun litige majeur, ni à l’inspection du travail, ni au tribunal du travail. Une performance remarquable pour une entreprise de cette taille », a indiqué Guy Germain Essono Ekoua, Directeur des Ressources humaines.
Pour le directeur général de la Sobraga, Fabrice Bonatti, la feuille de route des récipiendaires est claire : préserver et améliorer cet héritage enviable. Cela passe par des formations prévues dans les prochains jours, en collaboration avec le ministère du Travail.
En effet, a-t-il rappelé, Sobraga ambitionne de devenir l’entreprise préférée des Gabonais et un acteur régional de référence dans le management de la qualité, l’innovation et l’engagement citoyen.
