Selon un rapport du Fonds monétaire international sur les consultations de 2015 au titre de l’article IV sur « l’ Analyse de la viabilité de la Dette », la masse salariale du Gabon a progressé de 70 % entre 2010 et 2015 (un taux de croissance moyen de 11 % par an).
Cette hausse brutale est principalement due à l’augmentation de 30 % du nombre de fonctionnaires, de la conversion d’employés temporaires en employés permanents et de l’introduction d’un système d’incitation à la performance mal conçu en 2014 qui a été ultérieurement converti en un indice minimal des salaires en 2015, souligne le Fonds.
Après cette période de très forte croissance, la masse salariale représentait en 2015 34 % du total des dépenses publiques et était équivalente à 38 % du total des recettes.
« La masse salariale hors normes, qui continue d’augmenter, constitue une menace majeure pour la viabilité budgétaire », souligne le rapport du fonds.
