DIG /Le siège de la Société d’Exploitation du Transgabonais (SETRAG) a abrité, le mercredi 1er juillet 2026, la signature d’une convention de partenariat public-privé avec l’Agence Nationale de Formation et d’Enseignement Professionnels (ANFEP).
L’accord a été paraphé par Christian Magni, directeur général de la SETRAG, et Arian Nestor Lendzondzo, directeur général de l’ANFEP.
L’objectif partagé : renforcer l’employabilité des jeunes Gabonais et anticiper les besoins spécifiques du secteur ferroviaire.
Anticiper la relève dans un secteur ultra-spécifique
Pour la SETRAG, l’enjeu de cette signature est de taille. L’entreprise compte aujourd’hui environ 1 600 employés, avec une moyenne d’âge de 39 ans : préparer la relève est donc une nécessité.
Seule entreprise ferroviaire du pays, la SETRAG peine à recruter des jeunes immédiatement opérationnels à la sortie des filières d’enseignement classiques, la spécificité du rail ne s’acquérant pas dans le cadre d’une formation générale en mécanique.
Grâce à cette convention, la SETRAG accueillera des jeunes pour des durées allant d’un à six mois au sein de ses installations, afin de leur faire acquérir des bases techniques propres au chemin de fer, telles que la maîtrise des systèmes de freinage pneumatique.
L’ANFEP : vers une formation sur mesure
Du côté de l’ANFEP, l’heure est au pragmatisme. Son directeur général, Arian Nestor Lendzondzo, a souligné l’importance de ne plus former sans concertation avec le secteur privé, mais d’interagir directement avec les industriels pour proposer des formations correspondant aux besoins réels du marché.
Pour ce faire, l’agence mobilisera son réseau de 14 centres de formation, dont 7 sont actuellement opérationnels dans 7 provinces du pays.
Un engagement pour l’emploi des jeunes
Ce partenariat s’inscrit dans la politique de plein emploi portée par les autorités de l’État en faveur de la jeunesse.
Il vient consolider les efforts déjà engagés par la SETRAG en matière d’insertion professionnelle, notamment à travers le programme « Tremplin », lancé en 2024.
À l’issue de 15 mois de formation, ce dispositif avait permis l’intégration de 15 jeunes Gabonais au sein de ses effectifs. Flexible et évolutive, cette nouvelle convention avec l’ANFEP ne fixe pas de limite stricte et se renouvellera en fonction des capacités d’accueil annuelles de la SETRAG.
