DIG / 16 ans ans après la dernière évaluation, les résultats officiels de l’Enquête Nationale sur l’Emploi et le Chômage (ENEC 2024) offrent une radiographie précise, mais préoccupante, du marché du travail gabonais.
Les données, récoltées auprès de 3 400 ménages avec l’appui de la Banque Mondiale, sont sans appel : les femmes représentent pr!s de 60 % des chômeurs au Gabon.
Leur taux de chômage culmine à 21,4 %, contre une moyenne nationale bien inférieure.
Plus inquiétant encore, le diplôme ne constitue plus un bouclier protecteur, puisque 33 % des femmes diplômées de l’enseignement supérieur sont sans emploi, traduisant une inadéquation profonde entre la formation et l’insertion professionnelle.
Condamnées à un chômage de longue durée (3,8 ans en moyenne), beaucoup n’ont d’autre choix que de se réfugier dans le secteur informel.
Aujourd’hui, plus d’une femme sur deux y évolue, dans une grande vulnérabilité, sachant que 86,5 % de ces emplois ne sont pas déclarés à la CNSS.
La riposte gouvernementale : transformer localement pour employer
Le gouvernement dispose désormais d’une cartographie claire : pour résorber la crise de l’emploi, les politiques publiques devront impérativement cibler l’insertion des femmes.
Le pari de l’État est clair : transformer les ressources naturelles (minières et agricoles) sur place pour générer des emplois.
Il reste désormais à s’assurer que ces futurs emplois industriels et agricoles seront accessibles à cette population féminine aujourd’hui laissée-pour-compte.
